合肥八中2023年度考核工作圆满收官

近日，按照工作要求，合肥八中2023年度考核工作圆满收官。在校党委的统一部署下，年度考核工作领导小组和教代会充分发挥作用，让本次年度考核工作做到了公平、公正、阳光、公开。

4月1日，校党委会传达学习市局考核方案，制定学校实施实施方案（讨论稿）。4月2日，年度考核工作领导小组召开了第一次会议，认真学习了相关文件精神，对考核工作进行了详细部署，规范了考核程序，严肃了考核纪律，审议通过了2023年度考核工作实施方案。党委书记、校长杨开仁对年度考核工作提出要求，一是要提高思想认识，以高度的责任感对待此次考核工作。四个考核小组要按照要求，倒排时间表，确保工作落到实处。二是要坚持原则，规范程序，严格按照实施方案执行。三是加强沟通协调，合力做好相关工作，保障考核工作高质量完成。

4月3日下午，合肥八中十一届教代会第二次会议在万峰会堂召开，会上，党委委员、副校长余俊传达市教育局文件精神，党委委员、副校长方立立解读学校实施方案，布置年度考核工作，办公室主任金瑞解读年度考核分组及指标分配情况。教代会代表认真聆听，审议通过了2023年度合肥八中年度考核工作。随后，学校召开全体教职工大会，会上对年度考核的考核内容、考核运行、考核评分等方面逐一解读，并要求各考核组按照时间节点，扎实推进。

4月12日，学校召开年度考核工作领导小组第二次会议。会上，各考核组汇报本组考核情况，并上报优秀人员建议名单，领导小组成员对优秀教职工名单进行了审议，全票通过本次拟推荐优秀教职工名单。杨开仁强调，本次年度考核工作，数据详实，程序合法规范，导向明确，拟推荐优秀人选实至名归；考核过程既彰显公平、公正、公开，又体现阳光温暖。

规范求质量，质量蕴特色。年度考核既是对学校教师工作的全面检视，更是对学校高质量发展的有力鞭策。合肥八中将以此为契机，在市局党委的指导下，在全体八中人的努力下，奋力谱写合八教育高质量发展的新篇章。

 文：张博玲

图：陈雨淅

责编：金瑞

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