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    国际部:留美学生如何申请办理校外(OPT)工作许可?

    发布人:gjbintel     发布部门:     发布时间:2013-02-27 11:21:23      点击率:11518 【打印文章】

           随着美国留学生人数大幅度增加,很多完成学业的学生期望在美国获得一些工作经验再回国,或者就留在美国工作。但是因为完成学业后,在I-20表格上规定的在美滞留时间就过期了。如何在获得工作签证之前合理合法的留在美国?很多学生和家长为此十分焦虑。

        事实上,每个留美学生,都有一个OPT的的使用时间,学生应该合理的使用这个时间,帮助自己在有效的时间内找到工作。如果OPT时间已经过期或者已经错过了办理OPT的时间,仍然没有找到工作,想获得继续滞留美国的办法,就是继续读书,用一张新的I-20表,使得在美国的身份合法化。

    留美学生如何申请办理校外工作许可

        20084月,美国移民局公布了一项关于外国留学生OPT延期的备忘录。该备忘录还对H-1B申请中留学生的身份空档问题进行了说明。

        OPT简介

           OPTOptional Practical Training的缩写,是美国移民局授予F-1学生的校外工作许可。它是让外籍学生在校外将所学专业知识运用于实践的一种临时工作许可。申请OPT首先由学校批准,然后再由美国国土安全局批准,最终获得OPT资格。 通常OPT的有效期总计为12个月。

            OPT可分两个阶段进行:毕业前OPT和毕业后OPT。要申请毕业前OPT,学生可以在完成一个学年后提出申请实习。在学期期间,获批实习的学生只能做兼职工作;如果学期结束,则可以全职工作。要申请毕业后OPT,按照最新规定,学生可以在学位完成前90天或之后60天内申请。毕业前以及毕业后的OPT都要求实习的领域与学习的课程直接相关。

           为了申请毕业前或毕业后的OPT, 学生都需要先向指定的学校官员(DSO)申请在I-20上背书。之后,指定的学校官员还需要注意的是学生要在SEVIS系统中完成注册OPT。之后,申请人要向移民局递交I-765工作许可(EAD)申请。申请批准之后,申请人才可以持EAD卡进行实习。

           毕业前和毕业后的OPT的时间总计为12个月。如果申请人既想从事毕业前实习又想从事毕业后实习,那么毕业后的实习期限为12个月减去毕业前实习所剩余的时间。举例来说,如果一个学生毕业前实习了4个月,那么他毕业后的实习期限为8个月。

           毕业后OPT的延期规则

           在相应的STEM (计算机科学、生命科学、数学、军事科技、物理学、工程技术、工程及精算学)领域内获得本科、硕士或博士学位的学生,在最初12个月实习期之外可以再申请17个月的延期(有效期共计29个月)。学生的雇主必须要在E-Verify系统登记。此外,学生必须至少在原本OPT到期90天以前提交延期申请。申请必须及时提交。

            要申请延期,申请人需要提交I-765表格,经过DSO背书的I-20表格,申请费以及申请人的学位证书复印件。

            延期批准之后,以下任一情况发生变化,学生必须在10天之内通过电子邮件的方式通知指定的学校官员:工作结束日期,工作开始日期,主管的名字和联系信息,职位,雇主的地址和姓名,电子邮件地址,邮寄地址,居住地址和法定名称。此外,实习的学生还要每隔6个月以电子邮件的方式通知指定的学校官员相关信息是否有变化。

        

        H-1B 身份空档 延期

           如果某学生有雇主支持申请了H-1B签证,在H-1B签证在下一个财政年度(每年101日)开始生效前,他/她的F-1身份以及工作许可已经失效,就会有一段身份空档期。按以前的规定,该申请人就不得不离境待H-1B签证生效后再进入美国。

            很多时候,产生身份空档是因为雇主在受益人毕业后的OPT到期后才为其申请H-1B101日生效的H-1B的最早申请日期为前一个财政年度的41日(生效前6个月)。

            这一身份空档使得即使已经获得了H-1B申请批准的申请人,也不得不离境到美驻外使领馆申请H-1B签证之后才能再次入境。

            根据以前的延期规则,以上情况的申请人可以合法在美国待到101日,但只有在H-1B签证生效后才可以工作。此外,因为这一延期不能自动完成,申请人还要提前向美国联邦注册(Federal Register)进行汇报。如果联邦注册上没有发布批准通知,那么相关申请人就需要离境然后再申请H-1B签证入境了。

           最新规定对身份空档的相关条款有所修改。首先,F-1身份一直到OPT结束前持续有效。该身份人员可以在身份到期后在美国合法停留60天。第二,当有H-1B名额,并且雇主已为受益人提交了H-1B申请,受益人就自动获得了身份空档延期的许可。那么申请人就可以停留在美国,一直工作到他/她的H-1B签证在10月生效。违反F-1身份相关规定的学生不能获得身份空档延期的资格。

           同时,最新规定还允许H-1B雇主在F-1到期后的60天宽限期内为雇员申请H-1B

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