1.介绍本社团的规章制度及社团简介

     2. 进行“行走信任游戏”

    内容：两个人一组，其中一人用眼罩蒙住眼睛，同一组另一个人用语言指引同组伙伴走过不同的障碍。直至目的地。中途只允许用怨言来提醒，不可以用肢体动作

    活动反馈：通过这个信任游戏。主要是增加社员们团结互助的精神，有助于了解对方，也考察一方对另一方的信任。活动后社员们反映良好，增进了社员们之间的感情，也是社员们明白了“信任”的重要性。

    3. 分部门成员

    内容：“蒲公英心理社”拥有三个部门，分别为“课题部”“宣传部”“编辑部”。社员们在经过各部长的介绍后经过自己的考虑都选择了自己的部门。整个过程简洁快速。

    4. 进行“击鼓传花游戏”

    内容：由社长蒙着眼睛敲鼓，社员们坐在自己的位置上从听到鼓声开始传“花”（即气球）直到鼓声停止，此时拿着气球的人需要站起来进行一个简短的自我介绍。

    活动反馈：通过这个游戏，有利于社员之间互相了解。