为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神、党和国家一系列教育改革文件精神，推进落实中共安徽省委、安徽省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件要求，促进我校中青年骨干教师专业发展，提升学科育人能力和教育科研能力，本学期开始，合肥八中针对教师个性化专业成长实施了“卓越计划”——合肥八中“双新”实施教师研修班项目，将教师继续教育推向更贴近教师日常教育教学工作的个性化、常态化，弥补了传统上暑期研修、线上研习时空上的不足。

合肥八中“双新”实施教师研修班项目以“为党育人、为国育才”为责任使命，以“新时代、新课程、新质量”为导引， 通过为期2年（四个学期）的培养，帮助学校骨干教师和学科带头人，强化政治素质、师德修养、思想境界，提升教育教学理论水平、教育科研能力和改革创新能力，凝练教育教学风格与特色，提高专业自信与发展自信，培养一批在区域内能引领、有影响力的高素质、专业化、创新型教育人才，引导广大教师努力成为人民群众心中的“四有好老师”“四个引路人”。

据了解，每批次教师研修分为专业素养通识学习和专业素养专题提升两期。第一期通识学习由为期 4 个月的集中研修和 3 个月自主学习和实践两阶段组成，第二期专题提升为订单式的专业素养深度学习。研修主题主要涉及专业化成长经验分享、课堂教学艺术、教育技术融合、论文创作与课题研究、教学评价与命题研究等教师专业化发展必备的核心能力。

截至目前，合肥八中第一期研修班本学期已顺利开展三次活动，研修班不仅面对校内中青年骨干教师开课，还吸引了集团校、共同体学校及其他兄弟学校的许多老师前来学习交流，在区域内形成了一定辐射带领作用。专业的导师，创新的培训，显著的效果，得到了参研教师们的高度认可。

文字：陈永贵

图片：教研室

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