本着教学相长、相互促进、共同成长的目的，打造一支专业过硬、师德高尚、爱岗敬业的教师队伍，2023年5月10日下午，2022级高一年级蓝青工程青年教师座谈会在高一阶梯教室召开。本次座谈会由高一年级教研主任徐翔主持，教研室主任程凤、高一年级主任史方亮、高一年级德育主任高娟娟以及全体“蓝青工程”青方教师参加本次会议。

为了进一步检验“蓝青工程”阶段性成果，了解检验青年教师成长状况，年级部组织高一年级青年教师代表发表自己的感言。

数学组李孔莹、英语组刘依桐、地理组武雯静、物理组王美玲从教学方向纷纷表达了对一直耐心指导自己的师傅的感谢，回顾了自己在师徒结队之后的收获和感悟；尤其表达了在公开课的准备过程中全组对于自己的无私帮助。班主任蓝青工程是督促班主任专业成长的重要平台。在班级管理方面，化学组戴莹莹、英语组程兵欣谈及自己对于班级学生管理方面的感悟，表达了对师傅以及老教师的敬意；在师傅的无私教诲下，他们迅速成长为了可以独当一面的优秀班主任。青年教师真挚的讲述体现出了八中教师一以贯之的传统：无私帮助，相互扶持。师徒带教不单单是以“一对一”的方式进行，而是“多对一”的方式，以帮助青年教师快速有效成长为专业、业务能力到位、师德高尚的可靠力量。

徐翔认真倾听青年教师的发言，对他们工作态度和工作能力给予认可。她关心青年教师成长，向青年教师展现了职称评定的相关文件，从教师专业发展方向提出了对青年教师的期许。

史方亮肯定了青年教师的勤奋、褒扬青年教师对学习的热情，从师德师风方面提出了对青年教师的要求。他表示，青年教师要加强职业认同感，希望青年教师发挥自身优势，将更多精力投入到教学教研当中去，“多读书，多尝试，多听课，少抱怨，少功利，少感性”，学校也会尽自己的能力，为青年教师发展搭建更好的平台。

程凤表达了学校对于青年教师成长的关心和关爱，希望青年教师要学会“做好加法”，从小事做起，眼光长远，立足当下，积极参与教研、教学活动；同时，青年教师也要“做好减法”，减精神内耗，心怀大志，最终才能有志千里。

青蓝结队使得合肥八中的优良师风得以传承。蓝青工程体现了八中全体对于青年教师的关怀。相信我们的青年教师定然会不忘初心，日积跬步，砥砺前行，明晰使命责任，做好职业规划，在合肥八中的土地上收获硕果，桃李满天下。

图文：黄容与

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审核：史方亮