秋高气爽日，蓝青相印时。“青，取之于蓝而青于蓝。”青年教师是学校的未来和希望。为进一步发挥学校优秀教师、骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升，9月21日下午，合肥八中高一年级“蓝青工程”师徒结对仪式在高一年级阶梯教室隆重举行。合肥八中党委书记、校长杨开仁，副校长方立立，教研室主任程凤，年级部主任史方亮、副主任朱永琪、高娟娟等领导出席活动。结对仪式由高一年级副主任徐翔主持，高一年级骨干教师及青年教师参加。

徐翔先介绍蓝青工程的培养目标，青年教师需要谨守职责，严肃师德、加强业务核心。蓝方教师需要做好传帮带工作，从基本功、教学、教研等各个方面帮助青方教师。

仪式第二项，宣读拜师名单。徐翔从学科教学和班主任专业发展两个方面宣读师徒结对名单。杨开仁、方立立、程凤和史方亮为各位老师颁发聘书，徒弟向师傅们献上鲜花。徒弟们一个深深的鞠躬，是迫切成长的渴望与信心，也饱含着对导师的深深敬意。师傅们接过徒弟的拜师礼，更是接过了一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。

接着，由吴丽菊老师代表全体师傅发言。吴丽菊是教育教学的骨干教师，从前辈手里接过接力棒，现在承担起培育新教师的职责。因为接受过帮助，所以更希望能够帮助新一代教师成长。谈起她的师傅，吴老师感慨万千。九年班主任和十几年的教学生涯让她心里明白团队像一个小家。最后吴老师吐露衷肠，八中有助成长的平台，也有和睦的家人。既然选择教师行业，那就不畏风雨，勇敢前行。

青年教师代表水雨老师随后发言。作为新老师，经历忙碌与生疏后逐渐走向踏实、稳定。正值青年教师的成长成才大好时机，水老师表示学校的蓝青工程犹如雪中送炭，开通了带领我们走向成功的大门，相信各位青年教师在师傅的带领下，定能做到基本规范、站住讲台，形成特色。有朝一日成为八中骨干教师的一员。

会议最后，方立立作总结发言。她指出，“蓝青工程”是八中的传统项目，在八中有一个师傅相当于在教学上有一个定心丸。作为青方，需要胆子大脚步勤，这样能取到更多“真经”。最后，方立立殷切希望青年教师能够快速成长，迅速成为八中骨干教师。

会议刚结束，杨开仁就走进办公室，和青年教师代表水雨亲切交流，就工作、学习和生活聊聊家常，结合自己的人生经验，给年轻教师关怀与指导。青年教师备受鼓舞，感受到来自合八大家长的浓浓关怀和殷切期盼。

师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。“蓝青工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“蓝青工程”师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，有利于促使学校青年教师快速成长，必将为学校的可持续发展培养更多优秀的后备人才。

图文：周   涛

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