为了提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，促使青年教师达到“一年适应、两年成熟、三年挑大梁”的目的，同时更好地发挥优秀教师、骨干教师的榜样和辐射作用，相互学习，共同提高，9月9日下午，合肥八中高二年级举行了蓝青工程启动仪式。活动由高二年级教研主任汪良武主持，副校长邓宗国、高二年级主任何劲松、高二年级教学主任常彦和各学科师徒结对教师参加该活动。

活动第一项是专业指导老师聘书发放仪式，师徒合影留念。

活动第二项是导师代表——生物组组长李秀老师发言。李秀回忆了一年以来的师徒结对经历，详细叙述了以及这一年的所作所思，并表示在未来的日子里会继续和徒弟孙光昱老师一起，共同前进，为八中的明天贡献自己的力量。

活动第三项是青年教师代表陈演雪老师发言。陈演雪先对学校的支持与师父的教导表示了感激之情，回顾了一年的工作与学习经历，并提出了“桃李满天下，师父满校园”的愿景，在最后祝老师们教师节快乐。

活动第四项是邓宗国副校长做工作指导。邓宗国首先肯定了高二年级在蓝青工程方面做出的工作，蓝青工程体现了学校对年轻老师专业成长与发展的重视。接着，他回忆了自己还是青年教师时的成长历程，表示因为高二年级非常重视蓝青工程，所以青年教师们一定要把握住机会，努力向上。最后他提出了几项要求，如徒弟要重点关注课堂，主动听师父以及其他老师的课，甚至可以跨学科听课，在课堂之外，还要进行学术领域的交流与提高，鼓励各个学科参与研修活动。

活动第五项是汪良武进行发言。他给青年教师和师父提出了几点要求，一是徒弟们要虚心学习，一学期听师父课不少于20节，二是师父也要与徒弟进行交流，一学期听徒弟课不少于5节，三是徒弟们一学期上公开课不少于2节。

活动的最后，何劲松作总结发言。高二年级一直高度重视青年教师的培养，制定方案，积极落实，严格检查。何主任认为，作为师父，老教师们要致力成为专业水品高超的经师、师德高尚的人师、声名远扬的名师，作为徒弟，青年教师们要努力成为钻研课题与学生的研究者、不断进步赶超的超越者、八中未来的担当者。

多年来，合肥八中一直坚持推进蓝青工程，且追求切实高效。高二年级的蓝青工程为青年教师加快专业成长提供了绝佳的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。我们相信，蓝青工程绝不只是一个形式，也不仅仅是一致协议，它构建的更是一个团队，一种文化，它让我们师徒在携手前进的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。在以后的日子里，老教师们会以自己的学问和人格修养，吸引并照亮青年教师在慢慢摸索中的路途。相信青年教师专业发展的道路，越走越稳，越走越坚实，越走越宽广。

（图/文 张一上）