为了完善社团内部人员自我管理、人员分配，加强社内管理队伍建设，增强社团队伍的凝聚力和战斗力，第一次心理社团的主要活动内容为社团核心干部的选拔。以下是本次社团社活动的流程：

一、            致欢迎词

二、            团体热身活动

三、            阐述蒲公英心理社团规章制度

四、            社团干部选拔

五、            社员提出对社团活动的建议

具体活动内容：

一、致欢迎词

亲爱的同学们，很高兴在这秋风送爽、丹桂飘香的日子里，大家相聚到一起，一起来呵护世界上最美丽的花朵-----心灵。经过层层的选拔，大家一路过关斩将，在激烈的竞争中以自己的真诚和才干脱颖而出成为心理社团的成员。你们都是好样的！心理社团热烈欢迎你们的加入！你们的加入给这个社团注入了新鲜的血液！在接下来的日子里，希望大家在这个大家庭里能够和睦共处、齐心协力、发挥自己的聪明才智，把这个社团打造成助人、助己的精神阵地。我们一起加油！

二、团体热身活动：击鼓传花 

一人手拿花，一人背众击鼓。鼓敲时花传，鼓停时花止。鼓声停时，花传到谁手里，谁就要进行自我介绍或才艺展示。

三、阐述蒲公英心理社团规章制度及活动内容（见附件）

四、社团核心干部选拔

蒲公英心理社团核心干部竞选规则

本次社团核心干部竞选本着“公平、公正、公开”原则，在所有社团成员中明主选举。现将有关事宜安排如下：

(一)社团干部竞聘对象

蒲公英心理社团所有成员。

(二)竞聘岗位 

社长一名，宣传部、编辑部、课题部各部部长一名。

（三）社团干部选拔程序

1、自我推荐

由于时间有限，请有意愿竞选社团干部要职的同学，进行毛遂自荐。

2、竞聘演说

候选人按要求参加竞聘演说，时间为两分钟以内。内容为自己的竞聘意向和在校表现，能力特长，对自己所竞聘部门的理解及工作设想等。

3、社团成员提问（5分钟）

所有竞选同学演说结束后，社团同学对于竞选成员进行自由提问，被提问者进行答辩。

4、明主选举产生社团干部

     社团成员根据竞选社员的竞聘演讲以及答辩的表现，对竞聘人进行投票表决，明主产生社团核心干部。

（四）试用期：两个月。

      所有竞选出的社团干部，务必尽职尽责。如若出现工作不认真、无法担任自己所竞聘职位的情况，将劝其离职，重新明主选举，产生新的干部。

五、社团成员对社团活动的建议（时间允许的情况下）

由于心理社团刚成立，还有很多地方有待于完善。积极听取学生的建议，可以更好规范社团活动，活动也更具针对性、可行性。

附件：《蒲公英心理社团规章制度》

蒲公英心理社团规章制度

  第一章   总则

    第一条  性质：合肥市第八中学心理社团是在校心理辅导中心的组织下，由全校热心于高中生心理健康教育与服务，旨在帮助和提高高中生心理健康水平的同学组成的学生社团组织。
    第二条  宗旨：认识自我，分享心情，解除困惑，真诚共情，开发潜能，助人成长。全面提高我校学生的心理素质及自我调试能力，促进学生的健康成长。

第三条  原则：助人自助，共同成长。 

第二章   社团成员

第四条  入团条件：

1、凡对心理学有兴趣的学生，愿接受本社团规章制度者，经申请获得批准即可成为本社团成员；

2、加入本社团坚持自愿原则；

3、思想端正，乐于助人；

4、对本社团开展的活动感兴趣，有责任心。

第五条  成员权利：

1、有选举权和被选举权；

2、对本社团工作进行监督，提出批评和建议的权利；

3、参加本社团开展的系列活动；

4、接受心理学知识培训、学习的权利；

5、有退出社团的自由，两次活动后，如不想参加该社团可以申请退团。

第六条   成员义务：

1、执行本社团决议决定；

2、积极参加本社团的活动；

3、认真学习心理学知识，并且服务于同学和社会；

4、认真完成本社团委派的各项工作；

5、社团成员之间互相帮助。

第三章   活动

第七条：举行专题讨论会，开展有关心理健康知识方面的普及教育与宣传工作。

第八条：推荐心理书籍、资料，并定期出版月刊《心泉》和《心海扬帆》。

第九条：开展全校性的心理活动，如5.25心理健康周等。

第十条：定期开展社团成员活动，帮助成员挖掘潜能，完善自我。

第四章  附则

第十一条：本章程最终解释权归暨蒲公英心理社团。

第十二条：本章程即日起有效，即为全体会员活动之准则。