立足本职争先创优 管理精心真情温暖

——合肥八中生活部新学期工作会议

献岁春犹浅，园林未尽开。雪和新雨落，风带旧寒来。今年春节以来的天气犹是如此！2月20日上午，虽窗外小雨淅沥，天寒气冷，但生活部会议室内座无虚席，暖意融融；原来全体生活老师正在召开2019 年新学期第一次工作会议。保卫科李文法科长主持会议，赵林副校长参加会议。

首先由赵林发表了讲话。她从几个方面对上学期生活部工作做了简单总结并对新学期工作提出要求：1、工作有成效，管理有亮点，从生活老师的工作态度、工作能力、工作实绩、工作口碑等方面逐一作了点评；2、管理机制运行良好，执行能力快捷高效：自生活部实行组长负责制以来，各位组长认真负责，全体老师履职尽责；小组间良性竞争，教师间争优创先。已然形成了良好的工作氛围和高效的工作局面；3、日常工作程序化，生活管理规范化：坚持按一日常规开展工作，管理要做到有心、有事、有方法、有监督；布置工作要考虑周到，有高度；4、管理有温度，关爱讲真情：所有老师要明确自己的定位，多关爱所有学生，争做一名管理有温度的优秀老师；管理一定要精细化、人性化，要有温度、讲细节、重执行、多用心！

赵林指出：立足本职岗位是生活老师的工作前提，也是核心任务，其它工作作为辅助。管理工作要讲规则，有底线；管理方法科学有效，精细化管理有温度。本学期将进一步加强生活老师的培训工作，大力提升生活老师的心理健康培训；同时也欢迎老师们对生活部的工作提出合理化建议！

随后，李文法带领全体生活老师学习了《人民日报》上发表的一篇关于管理方面的经典文章“你凭什么在单位立足”。文章从忠诚、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩等10个方面进行了分析和阐述，也对在工作单位中最忌讳的三点进行了分析。要求大家认真学习，自我对照、自我反思、有则改之无则加勉！

对于新学期的工作，李文法提出“抓生活保教学，抓管理促学习”的工作思路；提出了如下要求：1、一个中心：以安全管理为中心，以服务学校、学生、家长及教育教学为宗旨；2、二个重点：做好学生的守时守纪和内务卫生工作；3、三大培养：培养一批优秀的学生干部，培养学生良好的生活习惯，培养学生自我管理、自我服务、自我约束的“三自”能力；4、四个措施：加强自身学习，努力提高理论素质、业务技能和个人修养，要求开展每月读一本书，写一篇读后感；进一步提高工作认知的预见性；进一步加强与年级部、班主任和家长的沟通，更加关爱学生，关注学生的思想动态，尽心做好服务；努力提高工作的有效性和时效性。李文法强调：本学期将不断探索和完善“组长负责制”的管理模式，进一步深化服务意识，同时也要求各位组长要在工作中讲政治、讲奉献、讲统筹、讲公平！

最后，李文法就新学期具体工作做了布置：新学期住宿生的统计上报，对新入住的学生按年级召开住宿专题会议，对他们进行入住培训；召开以“收心、守时、安全”为主题的开学生活第一课；出一期以“预防疾病，健康成长”为主题的黑板报；新学期安全隐患的排查；尽快开展卫生大扫除等。

风雨兼程筑彩梦，明确目标谱新篇；我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！（冯焕成）