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    【案例督导学员心得二】心理成长小组培训有感——严婷婷

    发布人:心理中心     发布部门:心理     发布时间:2017-05-04 16:43:40      点击率:4725 【打印文章】

       我是一名生物实验教师,通过了国家三级心理咨询师考试,在学校兼职做心理咨询。凭着对学生心理健康的关注和热爱,有幸参加了合肥八中组织的心理成长小组培训,学校聘请的是中国科学技术大学沈克祥教授,真的是百年难遇的机会,他成了我们的导师。沈教授每月一次的课程都是精心准备,娓娓道来,精彩呈现。他把理论和案例结合,通过小组学习,小组讨论,小组表述,最后剖析讲解,沈教授适时的点拨,就像冲破晓雾的第一缕阳光,使人顿悟,豁然开朗。沈教授的课,语言通俗易懂,虽然有些涉及到心理学的专业知识和专业术语,即使没学过心理学的人,同样能听懂。心理小组的培训感触颇多,说出来与大家共享。

       一、家庭是心理健康的第一重保障

       通过接待的咨询和小组培训的案例来看,很多心理问题寻根问底最后的源头在家庭,把家庭摆在心理健康的第一要素来考虑毫不夸张。在这里,该建立怎样的家庭环境和家庭关系之类的话就不赘述了,因为这些很多家长和老师都耳熟能详。

       亚里士多德最早提出认识论上的“白板说”:在感觉前,人们的灵魂犹如一张白纸,上面什么也没有。认识是由于受外物刺激,是由于感官接受了事物的可感觉的形式,正如蜡块接受图章的印迹一样。后来洛克的白板说理论吸收亚里士多德的思想,主张人的心灵“是一张白纸,上面没有任何记号,没有任何观念”,一切观念和知识都是从经验中得来的。在洛克看来,人的一切知识都是建立在经验之上,且最终来源于经验。不敢说这两位先圣的观点绝对正确,但有一点必须承认,孩子们在出生后因为不同的家庭造就了他们的未来。任何的心理问题在任何的年龄段都有出现的可能,我见过我家孩子在幼儿园时期,他的一位同班同学是自闭症,那孩子完全活在自己的世界里,有攻击他人的行为,仿佛身边的同学和老师与他无关,父母一直在为孩子四处求医做治疗,从小班到大班,一直在持续,不知道要到什么时候是尽头,对一个家庭来说是痛苦的深渊。等到孩子真的出现症状了,再去挽回,收效甚微。

       中学生,因为升学和就业的压力,家长关注孩子的学习多于心理成长,忽视孩子的情绪变化,当孩子准备要和爸爸或妈妈聊聊天时,父母通常应付了事或立马转移到学习的话题,久而久之,他们不会再说了,因为得不到回应和理解,感觉有“代沟”。即便有焦虑,有压力,有抑郁,小小的年纪学着自己承受,去化解。我听过很多的学生和我说:“我不想和爸爸妈妈说这些,他们不懂。”可是因为生活经验的不足,世界观的不成熟,孩子们通常会感到迷茫不知所错,在自己的迷宫里找不到出口。

        5月份的培训课程有这样一段话:“绝大多数的家长都是有文化,有知识的父母,他们努力追求的目标是使孩子成长的最好。可是很多父母的辛苦并未取得真正的收效。因为他们的思维观念,表达沟通和行为方式受到上一代的熏染,在没有根本的指引下只能重复过去的做法,唯经验论,周而复始的实现代际传承。”

       二、良好的人际关系是幸福指数的砝码

       曾经媒体做过调查:“你幸福吗?”网上还公布了全国各大城市的幸福指数排名,这并没有统计学的数据科学地去论证。而哈佛大学持续76年跟踪700人一生,得出的结论是好的社会关系最幸福。

    一位小学老师这样评价现在的孩子:“很多孩子太自我为中心,被同学不小心碰撞了一下也要报告老师,或者想当然的去推搡一下站在前面的同学”。我曾接待过的一些学生说:“我看宿舍的人都不顺眼,他们好像都在处处针对我;我经常被同学调侃,虽然心里很不情愿,却要装作不在乎的样子,和他们勉强嬉笑,我担心我真实的情感表达会让同学对我看法不好;我们本来是很好的朋友,就因为那件事以后和仇人一样,感觉这种状态很难过”,如此等等,都是和身边的同学人际关系处理不好。有的是因为自我中心没在他人立场来理解别人,有的是因为只知道一味迎合他人,不懂拒绝,有的是因为自卑心理不愿和人交往。

    再看一个《战国策》里的故事:有一次中山君招待群臣吃羊肉汤,没有给司马子期吃,司马子期收到群臣的嘲笑而大丢脸面,于是怀恨在心的逃到楚国,说服楚王攻打中山君,中山君兵败而逃,最后只剩两个随从,当问他们为何这样忠心时,他们说:“我父亲有一次快饿死了,大王路过给了他饭吃而救火了他,他临终嘱咐我们要以死报答,所以我们甘愿冒死你保护您。”中山君感慨万千:“我因为一碗羊肉汤而忘了国,又因为一碗饭而得到两个忠勇的义士啊!”可见国君没有处理好和群臣的关系不小心给丢了国家。

       处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则: 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。 2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。 3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。 4、人际关系的平等原则。 最后,还要指出,好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼,不可能达到理想的目的。

       三、关于心理咨询师

       沈教授每次展示案例之后问大家的第一个问题是:“你们有什么感觉?”,一开始很多老师都对案例当中的发表评价,其实要回答的是咨询师面对来访者时,自己内心的感受。沈教授还强调,咨询师不但要对来访者尊重、共情、倾听、积极关注等,且不能为了快速疗愈来访者,一股脑得去和来访者分析问题。因为刚开始的咨询,来访者需要的是被关注,被倾听,良好的咨询关系建立了,后期的咨询才能进行得下去。

    有时来访者抛给咨询师的问题,可能并非是首要突破的问题,因为问题的出现只是冰山的一角,而真正问题是潜伏在冰山之下,这需要咨询师去挖掘,根据对方的资源,重新梳理,理性思量,该按什么咨询步骤来进行要做到心里有数。最后,心理咨询还应遵循一个原则:不替来访者下结论,心理咨询师所做的只是澄清问题,分析问题。

    心理咨询师永远都在学习的路上,需要具备丰富的心理学知识、咨询实操技能、人文知识等,更要博览群书,自身要有良好的心理素养,人格魅力。


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