发布人:管理员 发布部门:孙小娟 发布时间:2016-06-12 16:52:40 点击率:2115 【打印文章】
班主任工作心得
——晓之以理,动之以情
合肥八中 孙小娟
“老师的真诚就是那一米阳光,可以使坚冰融化;老师的爱就是那一缕春雨,可以使枯草发芽;老师的爱就是那神奇的魔术棒,可以使点石成金。”这是对教师这一职业的歌颂和赞美,是对教师付出的充分肯定。而班主任更是孩子们价值观念的引导者,人生坐标的影响者。作为一名年轻的班主任,从事班主任工作两年来,繁杂的班级管理让我对教师这一职业有了更深层次的认识,也有了很多新的感触。
一、做有原则的班主任,对学生晓之以理。
小伟(化名)同学是一个自尊心强、自觉性差的孩子。他成绩较差,上课时时常犯困,要么搞小动作,要么影响别人学习,对学习缺乏热情和积极性。寝室生活也时常被生活老师批评,说他影响了整个寝室的学习氛围。绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。小伟是个典型的爱面子的孩子,容不得别人公开批评他。因此,在与他沟通的过程中,我基本都是将他单独叫出来,以尊重和平等的姿态与他进行沟通。如我看到他上课睡觉,当时并没有在班级批评他。叫到办公室后,我首很真诚地问他是不是身体不舒服。他当时的脸上露出了一些惭愧的表情,然后摇摇头,只说上课很困。我知道自己平和客观的态度奏效了。于是我从老师和同学两个方面跟他讲了一些道理,他可能也认识到自己的错误,所以态度不是很强硬。
尊重是人与人之间交流的最基本的准则,师生之间亦是如此。学生做了错事老师察觉时,婉的态度,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,接着不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。
二、做有爱心的班主任,对学生动之以情。
苏霍姆林斯基说过:“没有情感、没有爱,就没有教育。”冰心老人也说过:“爱是教育的基础,是教师教育的源泉,有了爱便有的一切。
爱的第一步是了解学生,只有做到了了解,才能做到因材施教。小男(化名)是个复学回校的孩子,据了解她在之前的班级“丰功伟绩”无数,逃学、旷课、服饰发型夸张。在与她交流时,她表现出极大的不耐烦。从中可以看出,这孩子缺乏安全感,将自己封闭得很厉害。在与她之前的班主任沟通中,我了解到她有个弟弟,父母可能将更多的时间和经历放在了弟弟身上,因此她渐渐地通过叛逆的性格和行为获取父母的更多关注,于是有了家庭内部的恶性循环。因此,我与她从家庭开始聊起来,她的态度明显缓和了许多。让我意外的是,当我有意问她是不是独生女的时候,她哭的泣不成声。我拍拍她安慰她,给她递过去纸巾。她的话匣子慢慢打开,对我的抵触情绪渐渐淡化。在之后的班级管理中,她非常配合我的各项工作,并开始在集体事务中发挥自己的特长。在我生病的时候,她会送来关心,表达自己的担心。
尊重、理解、信任学生是教育的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。
三、做有责任感的班主任,以身作侧。
人们常说,学生是一块未经雕琢的璞玉,遇上技艺精湛的雕刻师就会成器成宝。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。班级的卫生工作中,严厉地要求学生远没有班主任自己做表率来的有效。看到地上的垃圾,自己不动神色地捡起来,看到讲台脏乱,自己有条不紊地收拾干净,这样的以身作则对学生来说是潜移默化的影响。
十年树木,百年树人.""树人"就是在学生的心田"播种",播种一棵火热的责任心。当然,教育有时总是有遗憾的。在之后的班主任德育工作中,我会继续将强理论学习,不断提升自己的班级管理能力,弥补教育过程中的遗憾!